本网讯（通讯员 梁园翠 通讯员 黄志成）7月29日，湖南中医药大学陈鸿君带领相关领导和医改专家团队赴零陵区开展紧密型县域医共体绩效薪酬改革专题调研。区委副书记、区长龙亮出席座谈会，副区长陈贵林参加。

座谈会上，调研组从对紧密型县域医共体绩效薪酬改革的深刻认识出发，详细介绍了改革工作思路与推进方式，与区卫健局、区医保局及医共体总医院、乡镇（街道）分院相关负责人结合工作实际进行了深入交流。

龙亮要求，要统一思想、提高认识。推进医共体改革是践行“健康中国”战略的重要举措，也是坚持以人民为中心的发展思想的具体实践。要充分认识医共体改革的重大意义，通过优化管理机制、合理配置资源，推动医疗资源与医保资金精准匹配，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。要主动探索、主动参与。聚焦医保资金管理关键环节，理顺市、区、乡三级利益协调机制；加快落实“总额打包、结余留用”政策，建立科学的绩效薪酬分配制度；完善动态调整机制，确保医疗服务质量持续提升。要凝聚共识、争取实效。各部门要加强沟通协作，充分发挥专业优势，形成工作合力。要立足零陵实际，将理论探索与实践创新相结合，走出一条具有本地特色的医改之路，为提升区域医疗服务水平提供有力支撑。

此次调研座谈为推进零陵区紧密型县域医共体建设提供了重要参考，双方表示将进一步加强沟通协作，共同推动医改工作取得实质性进展。