11月27日，永州市开展首次民营企业工程系列专场职称评审会。这是永州市首次针对民营企业开展专场职称评审，也是永州市工信局落实人才强市的一项重大举措。此次评审会由市工信局、市人社局等部门联合组织，采取专家评审方式，229名来自50家民营企业的初中级职称参评对象参评。

此次评审，充分考虑民营企业实际，降低学历要求，对论文、职称外语等不做限制性要求，将人才的市场认可和对企业的贡献以及专利成果、技术突破、工艺流程、成果转化等列入评审依据范畴，为工作业绩突出人员开设“直通车”，该类人员可直接申报中级职称。同时，打破了户籍、身份、所有制等制约，增设民营企业、人事代理机构、所在地工商联或行业协会等社会组织多个职称申报渠道，参评人员随地可申报。此外，全面精简申报材料，参评人员只需提交学历、业绩材料等基本信息即可参评。此次评审委员会组成人员全部从专家库中随机抽取产生，涵盖高等院校、事业单位、国有企业等各个领域，具有很强的专业性和代表性。评审工作采取集中封闭的方式进行，评审专家规范执评，纪检监督人员严格督察，确保了职称评审的含金量和公信力。

近年来，永州市深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，根据《关于加强湖南省工业新兴优势产业链人才队伍建设的若干措施》、《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》等文件精神，瞄准民营企业专技人才队伍建设缺口漏项靶向施策，推动在渠道铺设、服务承接、政策供给、联勤保障上“开足马力”“做足文章”，把专业技术人员职称评审服务链条向民营企业延伸，充分发挥职称评价“指挥棒”作用，激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力，努力为企业提供精准人才评价服务，积极营造支持民营企业改革创新发展的良好营商环境。

下一阶段，永州市工信局将积极贯彻党的二十大精神，以更大力度强化服务实体经济稳增长，全力以赴赋能人才成长与企业发展，进一步通过职称评审形式，撬动企业的科研研发内生动力，从而真正发挥职称的正向激励作用，促进人才与企业发展的深度融合，更好服务“三高四新”战略实施和现代化新永州建设。同时，多渠道、多维度开展政策宣讲解读，督促民营企业将评职称与晋职位、涨工资等个人切身利益挂起钩来，充分发挥职称引导、服务、保障综合效应，并鼓励企业自主聘任取得相应职称资格的民营企业专技人员。