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永州市零陵区人民政府办公室2025年法治政府建设年度报告
2026-03-03 08:29 来源: 发布机构: 【字体:   打印

永州市零陵区人民政府办公室

2025年法治政府建设年度报告

2025年,区政府办深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实省、市、区委关于法治建设的工作部署,紧扣法治政府建设目标要求,将法治思维和法治方式贯穿工作全过程,扎实推进依法行政各项工作。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强法治思想教育

严格落实“第一议题”制度,将习近平法治思想法治学习教育列入党组理论学习中心组学习计划,每次会议前均组织开展了学习,其中组织集中学法4次、专题研讨4。严格落实国家工作人员学法用法制度,全办干部职工普法培训、法律考试参学率、合格率均达100%

(二)坚持依法行政

严格落实《政府信息公开条例》,统筹推进政务公开工作,全年主动公开各类信息36条,受理依申请公开事项5件,办结率、规范率均达100%。优化会议材料审核流程,对政府常务会议等重要材料实行“前置审核、多层把关”,全年累计合法性初审会议材料162份。健全文件、合同合法性审查机制,全年移送审查规范性文件15件、非规范性文件41件,开展规范性文件专项清理,废止2件、失效13件、保留49件,确保文件与法律法规衔接一致。强化行政应诉工作,发挥法律顾问作用,全年提供法律咨询64次、出具法律意见6份,实现全年无应诉案件。

(三)依法开展政府督查工作

认真落实《政府督查工作条例》和无扰督查“五防十五不”若干措施,优化督查督办机制,全年共督办省市交办事项62件、政府主要领导批示交办事项46项,将105项政府常务会议定事项纳入督查范围下发交办函50件、督办函3件,发布督查通报7,推动了区委、区政府中心工作落实落地。

(四)自觉接受监督

自觉接受人大法律监督和政协民主监督,高标准办理议案建议和提案,全年承办市、区人大代表建议122市、区政协提案80件,人大代表满意率95.7%、政协委员满意率100%。高效办理区人大常委会交办函7健全内部监督管理制度,聚焦公文处理、资金使用等关键环节开展监督检查6次,整改履职不规范问题1个,主动接受纪检监察、审计和社会舆论监督,确保权力规范运行。

二、2025推进法治政府建设存在的不足和原因

(一)法治与业务融合深度不足

在政务服务、项目推进、基层治理等工作中,未能将法治思维贯穿决策、执行、监督全过程,法治对业务工作的引领、规范作用未充分发挥,二者协同发力的工作合力不足。

(二)工作创新意识和能力有待提升

日常工作中习惯于沿用传统模式和经验做法,缺乏主动创新的思维和举措,对新形势下政务服务和基层法治建设的新特点、新要求把握不够精准。

(三)法治建设统筹推进质效不高

日常事务繁杂、应急任务较多,导致统筹协调法治建设工作的时间和精力相对不足,对法治建设重点难点问题研究不深、推动不力。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

区政府办主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责,切实扛起法治政府建设主体责任,将法治建设工作与中心工作同部署、同推进、同落实、同考核。

一是强化顶层谋划把法治建设纳入政府办年度工作重点,制定6大类履职任务清单,细化责任分工、明确时间节点,实行台账化管理、常态化推进,确保各项任务落地见效。

二是带头学法用法将习近平法治思想作为党组理论学习中心组核心学习内容,带头参加集中学法和专题研讨,推动领导干部发挥“关键少数”示范作用,引领全办形成尊法学法守法用法的良好氛围。

三是严格依法履职坚持重大事项集体决策,对政府办依法行政工作亲自部署、亲自过问,全年主持召开党组法治专题会议4次,专题听取法治政府建设工作进展,研究解决工作中的堵点难点问题。

四是压实各级责任将法治建设任务分解至各分管领导、股室和具体责任人,强化监督考核,督促各岗位严格依法开展工作,坚决杜绝违法违规行政行为,切实维护行政机关公信力。

2026年推进法治政府建设主要安排

2026年,区政府办将以习近平法治思想为指导,紧扣核心职责,聚焦短板弱项精准发力,推动法治建设与政务工作深度融合、一体推进,以高质量法治建设护航政务工作高效规范运行。

(一)深化法治教育培训,提升全员法治素养

强化领导干部带头学法守法用法,将行政法律法规、规范性文件管理等作为学习重点,组织全办干部职工开展常态化法治学习培训和案例研讨,增强法律意识、筑牢法治思维夯实依法履职的思想和能力基础。

(二)坚持依法行政底线,规范政务工作全程

将依法行政要求贯穿履职各环节,发挥政府办中枢部门示范引领作用。严格落实行政规范性文件 “三统一”、重大行政决策法定程序等制度,强化公文、合同合法性审核。加强对各部门依法行政工作的协同督促,推动各部门规范执法、依法履职。

(三)创新工作方式方法,强化参谋辅助效能

打破传统工作模式,结合法治建设目标和政府中心工作,优化任务分解、责任落实、督查推进的闭环工作流程。深化调研工作,精准掌握各部门法治建设进展、履职短板和群众法治需求,结合法律法规修订和上级政策调整,形成针对性强、可操作的调研成果和工作建议,为政府依法科学民主决策提供坚实法治支撑。

(四)健全监督联动机制,主动接受各方监督

牢固树立“监督就是支持、监督就是促进”的理念,自觉接受人大及其常委会法律监督、政协民主监督,高质量办理议案建议、提案和人大交办事项,做到事事有回应、件件有着落。

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