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索引号: 431102009/2024-00810 发文日期: 2024-01-17 发布机构: 零陵区人社局
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向社会 主题词:
统一登记号: 信息时效性: 待评估 文号 :
2023年零陵区人社局政府信息公开工作年度报告
2024-01-17 16:09 来源: 零陵区人社局 发布机构: 零陵区人社局 【字体:   打印


2023年,零陵区人社局在政府和上级人社部门的正确领导下,在政务公开和政务服务工作领导小组办公室的大力支持与帮助下,坚持以“阳光政务”为引领,积极贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断完善全局政府信息公开的流程与内容,确保各项工作落实到位。现将全年情况报告如下:

一、总体情况

2023年,我局认真贯彻国家和省、市、区关于政务公开和政府信息公开的有关要求,坚持依法行政,深化信息公开,不断增强我局人社工作的透明度,充分发挥我局优势力量,保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

(一)主动公开

2023年,我局坚持以公开为常态,围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等主责主业,通过政府门户网站渠道及时发布政策文件、工作动态和民生信息。全年通过政府门户网站主动公开政府信息109条,其中,通知公告类51条,工作信息类36条,财政信息类6条,人事信息1条,规划计划1条,业务工作3条,公务人员招录8条,政策法规1条,信息公开指南2

(二)依申请公开

认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定,依法保障公民通过依申请公开途径获取政府信息的权利。坚持推进依申请公开标准化规范化建设,规范完善政务公开工作流程。

(三)政府信息管理

2023年,我局针对问政服务、政策留言等信息均按照《条例》要求进行答复,及时处理率100%。

(四)政府信息公开平台建设

根据新修订的《条例》要求,我局督促局(股室)下属单位积极上报各类政策法规,第一时间在区政务信息公开,让大家知晓。对收到的政府信息公开申请,能够当场答复的,将当场答复;不能当场答复的,自收到申请之日起20个工作日内予以答复;确需延长答复期限的,经政府信息公开工作机构负责人同意,延长答复时间不超过20个工作日,并告知申请人。

(五)监督保障。

我局将政府信息公开工作纳入了绩效考核,并建立健全各项制度,同时开展了政务公开专项检查,时常更新动态、发现问题督促各部门及时进行整改。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 五、存在的主要问题及改进情况

   2023年,我局扎实推进政府信息公开各项常态化工作,整体工作质效稳步提升,取得阶段性工作成效。同时复盘全年工作,结合实际履职情况,当前我局政府信息公开工作仍存在短板弱项,有待逐一破解、提质增效:一是信息统筹整合与内容审核把关机制仍需完善,公开信息质量把控力度有待升级;二是信息公开时效不足,部分工作信息未能按照相关要求及时发布公示,公开工作主动性有待提升;三是宣传推广模式较为单一,宣传渠道与公开形式亟需优化升级。
   2024年,我局将严格落实省、市、区关于政府信息公开工作的各项决策部署及文件工作要求,靶向补齐工作短板,细化工作举措,全方位提升政务信息公开规范化、专业化水平。
   一是健全审核管控体系,夯实工作基础。进一步完善信息发布分级审核制度,细化审核流程、明确岗位职责;常态化开展业务专题培训,强化工作人员政治素养与专业业务能力,从源头把控公开信息质量,保障对外公示信息真实、准确、合规。
   二是聚焦公开核心质量,提升服务效能。依托政府官方网站公开专栏,优化信息发布流程,强化公开内容的时效性、权威性与完整性;精准对接群众信息获取需求,丰富公开内容维度,保障群众知情权、监督权,让社会各界及时掌握我局重点工作动态与履职成效。
   三是创新宣传工作模式,拓宽公开覆盖面。整合线上线下宣传资源,依托政务公开平台、新媒体账号等多元化传播载体,创新宣传推送形式;同步深化线上政务服务建设,简化办事流程、优化线上办事体验,切实方便群众与企业网上办事,以高质量政务公开赋能全局各项工作高质量发展。

六、其他需要报告的事项

零陵区人力资源和社会保障局

2024年1月17日    

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