2018年来，零陵区人社局充分发挥区禁毒委成员单位职责，结合人社系统工作特点，大力开展禁毒工作，取得了良好成果。

一是把禁毒工作纳入全局总体工作规划，召开专题工作安排部署会，制定禁毒工作实施方案，将禁毒目标责任量化到股室和个人，与干部职工签订禁毒责任书、拒绝毒品承诺书等，实现责任到人。二是将禁毒教育纳入全区就业培训、国家工作人员上岗培训和免费技能培训等培训活动，今年已开展创业培训、技能培训8场次，600多名人员受到了禁毒预防教育，达到“教育一人、影响一片”地目的；三是认真落实戒毒康复人员的就业扶持政策和技能培训政策，为戒毒康复人员扎实做好失业登记、职业指导、职业介绍、免费技能培训等就业服务，让有创业意愿的戒毒康复人员勇于创业、敢于创业、成功创业；四是大力开展面向社会的禁毒宣传，充分利用“春风行动”招聘会、民营企业招聘周、乡镇专场招聘活动等时机，悬挂禁毒宣传图片、张贴禁毒宣传标语、制作禁毒宣传小手册等，累计发放禁毒宣传资料1600余份；五是进一步加强对干部职工的禁毒教育，认真学习《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》等法律法规，积极开展创建“无毒单位”、“无毒家庭”活动，引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强防毒的意识和能力，进一步提高全局禁毒工作水平。